职位要求:
1.品行端正,身心健康,具有强烈的责任心和团队协作精神,愿意从事民办教育事业。 2.专业功底深厚,善于组织沟通,普通话标准,书写规范。 3.高中部:应届师范毕业生:第一学历为本科批次以上; 初中部、小学部:应届师范毕业生:第一学历为专科批次以上; 在职教师:第一学历专科及以上,有三年以上教学经验,年龄40岁以下。特别优秀的(即具有教学实绩的毕业班教 师,省市及以上教学大赛获奖者及优秀德育工作者,班主任工作业绩突出等条件之一者)可适当放宽条件。 4.应聘者需持有相应的教师资格证、普通话等级证书(语文教师必须为二甲),能比较熟练运用现代化教学手段。
福利待遇:
高中:应届师范本科毕业生月均收入4000-6000元,成熟教师月均收入5000-7000元,数学英语两科教师月均收入 6000-8000元; 初中:应届师范本科毕业生月均收入3500-5000元,骨干教师月均收入4000-6000元; 小学:专科师范毕业生月均收入3000-5000元; 担任班主任的教师,另每月享受1000-1700元左右的岗位津贴;法定假日享受一定的福利津贴。另毕业班教师有中、 高考奖金。 2.福利:所有教师一经聘用上岗,学校均为其办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险;节日福利、业务培训、完善 的晋升机制;非本市城区教师免费提供住宿。